HR Generalist*ka

 Ahoj,

hledám za sebe náhradu na pozici HR manažera/ky do Near&Dear a ráda bych nabídla tuto příležitost všem šikovným holkám i klukům, kteří hledají pestrou práci v skvělém kolektivu. 

‍

Near&Dear je skupina zahrnující několik firem – Story TLRS (digitální kreativní agentura), Semibold (webové a brandingové studio) a VNV Productions (foto a video produkce). Jako HR manažer/ka budeš mít na starosti kompletní HR agendu pro všechny tyto společnosti. Pracujeme pod jednou střechou, dobře se známe, máme podobné procesy a nástroje, a v současné době je nás zhruba 40.

‍

Co dělá tuto práci zajímavou? Práce je rozmanitá, protože nejde jen o jednu firmu, ale o několik společností, každou v jiném stádiu rozvoje a s odlišnými potřebami a firemními kulturami. Co je však společné pro všechny, je důraz na lidi. Věříme, že úspěch každé firmy stojí na spokojenosti zaměstnanců. Proto si zakládáme na lidském přístupu a empatii, nejen při výběru nových kolegů, ale i v každodenní práci.

‍

Já osobně si nejvíce vážím toho, že mi vedení i kolegové důvěřují. Máme flexibilní pracovní dobu a pokud odvádíme kvalitní práci, plníme termíny, spolupracujeme a posouváme se dál, máme velkou svobodu v tom, jak si práci zorganizujeme.

Jak by vypadala tvoje práce?

• Hiring - dáš dohromady očekávání, připravíš inzerát, protřídíš uchazeče a s těmi nejlepšími domluvíš schůzku, navrhneš proces pohovoru a testovací zadání, s uchazeči povedeš všechnu komunikaci až do konce
• Onboarding - připravíš potřebné dokumenty, vybereš buddyho, vytvoříš přístupy a domluvíš se s týmem na harmonogramu onboardingu, tak aby vše probíhalo hladce, vše vrcholí schůzkou k vyhodnocení zkušebky 
• Péče o zaměstnance - budeš mít na starosti podporu firemní kultury a dobré atmosféry, monitoring spokojenosti zaměstnanců, navrhování a správu benefitů, atd. 
• Offboarding - pokud někdo bude odcházet, postaráš se o veškeré papírování, zkoordinuješ nezbytné schůzky a zajistíš, aby vše důležité bylo vyřízeno
• Podpora managementu - budeš spolu s managementem vytvářet příjemné pracovní prostředí a podporovat spokojenost zaměstnanců, leaderům budeš oporou při řešení různých people oriented problémů, pomáhat jim s nastavením rozvoje, zpětnou vazbou, atd. 
• Smlouvy  - budeš mít na starosti to, aby všechny pracovní smlouvy byly up to date, smlouvy budeš také připravovat.
• Eventy - tvojí prací bude také pořádání různých eventů, primárně teambuildingových a vzdělávacích 
• Office management - budeš s kolegyní mít na starosti provoz kanceláří, které sdílíme s dalšími dvěma firmami

Co v tobě hledáme? 

• zkušenosti v HR 2-3 roky - nehledáme úplného seniora, ale nováčka také ne, protože se o agendu budeš starat samostatně 
• zájem o lidi - lidi by tě měli bavit, měl/a bys jim rozumět a dokázat na ně nahlížet z různých perspektiv
• komunikativnost - hledáme někoho, kdo umí skvěle a srozumitelně komunikovat s různými typy osobností, dokáže obhájit své názory, vést pohovor nebo schůzku
• vztahovost - schopnost budovat vztahy by ti neměla být cizí, je potřeba umět navázat vztahy jak s novými zaměstnanci, tak i pečovat o ty stávající 
• zvídavost a selský rozum - měl/a bys umět se ptát, ale také posuzovat, zda daný uchazeč je vzhledem k potřebám firmy na danou pozici vhodný
• flexibilita - nejsme korporát, prostředí je u nás dynamické a proto je nutné se umět adaptovat na změnu 
• samostatnost - nečekáš, až ti někdo zadá práci, ale sám/a proaktivně řešíš úkoly, co jsou potřeba 
• vyzrálost - umíš přijímat i dávat konstruktivní zpětnou vazbu, nastavovat hranice, když je třeba 

Výhodou bude i základní orientace v pracovním právu a zkušenost s learning & development programy.

S kým budeš spolupracovat? 

Tvojí přímou nadřízenou bude Magda Pivarči Křížová, Managing Partnerka Near&Dear skupiny. Spolupracovat budeš ale s celým managementem Near&Dear i všech firem ve skupině. 

Co ti nabízíme? 

• krásný kancly na Míráku
• 25 dní dovolené + týden vánočních prázdnin
• zvýhodněnou Multisportu 
• flexibilitu ve fungování, možnost remote officů podle dohody
• firemní macbook a neomezený tarif
• příspěvky na vzdělávání a pohodu
• eventy plné vynikajícího jídla s týmem během roku 
• odměny za věrnost 

Nástup je na full time od ledna 2025. 

‍

Je to něco pro tebe? Skvělé, mám pro tebe první úkol. :)  

Pošli mi odkaz na svůj LinkedIn a k tomu krátkou zprávu o tom, co tě  na HR baví a proč bych si tě měla vybrat na nikol@neardear.cz. 

‍

Díky a budu se moc těšit!

‍